百度启动2017春季校招,百度2019春季实习生招聘开启

据了解,本次百度春招将聚焦技术类、产品类、用户体验类及管理支持类四大岗位,面向2018届及以后的毕业生进行实习生招聘。不同于校招的是,通过实习生招聘的同学有机会搭上直通车,直接拿到转正offer。目前,各岗位均已开启线上简历投递。4月18日至21日期间,百度2017春季实习生招聘小组将走进南开大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学及华中科技大学召开宣讲会。随后,技术、产品类将会在4月第四周进行在线笔试,从5月第二周开始三轮面试,并陆续发放offer。而用户体验、管理支持类不需要笔试,通过简历筛选后将从4月第一周开始三轮面试,并从第二周起陆续发放offer。

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“招最好的人,给最大的空间,看最后的结果,让优秀人才脱颖而出。”是百度始终坚持的人才观。面对未来人工智能领域的竞争愈发激烈,百度对人才的渴求和重视也愈发明显。

人工智能从2017年第一次出现在政府工作报告后,已经连续三年被写入其中。今年的政府工作报告更是将人工智能升级为“智能+”,这意味着作为国家战略的人工智能已经不再局限于科技领域,开始对整个社会产生深远的影响。百度作为领跑企业之一,也正在凭借其日趋完善的AI技术生态,向整个社会开源赋能,输出算法、算力、数据,并提供成熟的AI开发平台,助力第三方开发者实现创意。值得注意的是,百度长期稳定的发展,离不开企业文化的支撑。在“简单可依赖”的文化价值观的浸润下,简单为人、简单做事、产品简单、管理简单成为每一个百度人的工作、行为准则,同事之间可以彼此信任、彼此依赖,每一个人都可以“在这里,做自己”,得到锻炼与成长。对于即将跨出校门的高校大学生来说,百度不失为一个锤炼职业技能、发展自身个性的良好选择。

百度是一家以技术为信仰的互联网科技公司。近年来,百度人工智能在国际舞台崭露头角,在去年“全球最聪明的50家公司”排名中位居第二。今年2月,在《麻省理工科技评论》发布的2017全球十大突破性技术中,百度被评选为“刷脸支付”技术“关键玩家”
,继2016年语音识别技术获奖后再次入选榜单,成为连续两次入选该奖项的中国企业代表。同时,《人民日报》刊文称百度将牵头筹建深度学习技术及应用国家工程实验室,并有幸被评论为代表国内人工智能研发的最高水平,能够统领代表国内某领域最高水平的国家工程实验室。

据了解,本次百度2019春季实习生招聘除了在北京、上海、哈尔滨、西安、武汉、成都六大城市的10所高校进行校园宣讲外,还将同步开启网上简历投递通道,为更多同学提供实习机会。今年的实习生招聘,百度将开放北京、上海、深圳的技术、产品和设计职位,满足不同地区学生的实习需求。期待同学们通过实习期的锻炼,与百度一起“用科技让复杂的世界更简单”。

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对比国际形势,在今年2月3日,《纽约时报》曾撰文指出:人工智能的军备竞赛中,中国正在赶超美国。文章称赞了中国企业在人工智能商业化中取得的进展,并将百度作为中国人工智能发展领域的代表。

3月6日,百度2019春季实习生招聘全面启动,面向高校学生开放技术、产品、设计三大类职位,寻找最有“AI”的青年才俊。本次校招延续“在这里,做自己”的主题,重在赋能广大学生,推动其个性发展和职业成长。

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